Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung/Abrechnung

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten in unseren Systemen
• Allgemeine Personalverwaltung sowie Unterstützung der Führungskräfte bei personalspezifischen     Fragen
• Bearbeitung sämtlicher Abwesenheiten (eAU, Kind krank, Sonderurlaube, etc.)
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstige Korrespondenzen sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Mitarbeit an Projekten, um unsere HR-Prozesse effizienter zu gestalten.
• Mitwirken bei QM-Prozessen
• Verantwortung für die Kundenabrechnungen (Erstellen von Arbeitsnachweisen) und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Arbeitsbedingungen

• eigenverantwortliche und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
• unbefristete Beschäftigung
• flexibles Arbeitszeitmodell
• Gründliche Einarbeitung
• Möglichkeit der Mitgestaltung und Umsetzung von eigenen Ideen
• regelmäßige Feedbackgespräche
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote in der eigenen RWS Akademie
• Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmensportevents
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• kostenfreie Getränkeversorgung (Kaffee, Tee, Wasser)
• vergünstigte Mittagsverpflegung
• betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen

• Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• in MS-Office-Programmen wie Word, Excel und Outlook sind Sie fit
• Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit
• eine eigenständige, planvolle und organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus